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旭調査設計の強み
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会社概要

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新潟で60年以上、地域社会の発展に貢献。

旭調査設計は、1960年（昭和35年）に創業し、60年以上にわたり地域社会に貢献してきた企業です。私たちは、地域との深いつながりを大切にしながら、長年にわたって成長と発展を続けてきました。測量、地質調査、設計の三部門を備え、それぞれの分野で培った技術力と知識を結集し、「鉄道橋や駅前広場などの鉄道関連インフラ」や「道路や下水道などの生活関連インフラ」の整備において重要な役割を果たしてきました。これまで積み重ねてきた実績は、地域の発展に大きく寄与してきたと自負しています。

社員一人ひとりが、自分らしく成長し続ける環境を。

私たちがここまで成長してこれたのは、「人財」の力があってこそ。旭調査設計は、社員一人ひとりの成長が会社全体の発展に直結すると信じ、技術力の向上にとどまらず、プレゼンテーション力やコミュニケーション力を高めるための社内研修や外部との交流機会などを幅広く提供しています。これらの取り組みは、新入社員からベテラン社員まで、すべての社員が自身のスキルを磨き、業務に活かせるように工夫しています。また、資格取得を支援する制度も充実しており、社員が自らのキャリアをさらに発展させるためのサポートも惜しみません。旭調査設計で働くことで、あなたが確実に成長し、専門性を高めていける環境が整っています。

また、近年では、就業環境改善やDXなどのテーマで若手主体のワーキングチームを設立し、職種や部署を超えた交流や活動を通じてコミュニケーションを深め、チームワークを強化し、働く環境は自ら整える精神で活動しています。これにより、社員は自分の意見を自由に表現できる風通しの良い環境で働くことができ、さらに全員が一丸となって目標に向かって進む力を得られます。

さらに、当社ではワークライフバランスの調整にも力を入れており、プライベートや家族との時間を大切にできる柔軟な働き方を推進しています。社員が安心して長期にわたり活躍できる環境を整えることで、モチベーションが向上し、結果として生産性の向上にもつながっています。

まちの未来を描く、あなたの挑戦をサポートします。

私たちが取り組む建設コンサルタントの仕事は、将来を見据えた社会資本の整備に貢献する重要な役割を担っています。「まちの未来を描き、それを技術で形にする力」が求められるこの業界で、私たちは日々その使命を果たし続けています。
だからこそ、私たちは社員がその力を発揮し、やりがいを持って働ける環境づくりに全力を尽くしています。

旭調査設計は、やりがいのある仕事を通じて社員が成長できる環境を提供しています。地域社会に貢献しながら、自身のスキルを磨き、キャリアを積み重ねていけるこの職場で、あなたもぜひ私たちと一緒に未来を切り開いていきませんか？
私たちは、充実した環境であなたの可能性を最大限に引き出し、新たな挑戦をサポートします。あなたのご応募を、心からお待ちしています。

旭調査設計株式会社　代表取締役
坂井徹